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Docentes deciden si aceptan propuesta salarial de Gobierno

Los docentes nucleados en la UEPC decidirán mañana, 30 de noviembre, si aceptan o no la propuesta salarial efectuada por el Gobierno de Córdoba

La conducción de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) continúa con el proceso de consulta a las bases docentes en cada delegación de Capital e interior para avanzar hacia la asamblea que mañana, miércoles 30, decidirá si se acepta o no la propuesta salarial efectuada la semana pasada por el Gobierno de Córdoba.

A través del Ministerio de Educación, el Poder Ejecutivo de la Provincia de Córdoba garantizó a los docentes el funcionamiento de una cláusula contra la inflación correspondiente al período enero-diciembre de este año.

Esa disposición elevada por el Ejecutivo de la Provincia consiste en que la pauta para los salarios de los educadores será de un cinco por ciento por encima del índice de precios al consumidor (IPC) de Córdoba.

Además, el Gobierno propuso el blanqueo de dos conceptos no remunerativos del salario de la masa docente, a ítems remunerativos, bonificables y con impacto en zona desfavorable.

Hechas las cuentas, y pasado en limpio, la pauta salarial para este mes de noviembren tendría un aumento total del 23%, del cual el 15% ya fue otorgado, más ocho puntos que surgen de la revisión realizada por el crecimiento inflñacionario.

Para el mes próximo, diciembre, ese incremento será del 10%, y para enero, de otro porcentaje similar, todo con relación a los salarios de enero de este año.

La UEPC transmitió a sus afiliados que, en el caso del maestro de grado, el incremento será del 100% y al final de la escala de antigüedad alcanzará el 105%.

En quienes cobran horas cátedra, se sumará el 102% y al máximo de antigüedad, el 108%.

Por lo demás, si los educadores votan favorablemente la propuesta, el Gobierno deberá extender una idéntica al resto de los gremios que ya firmaron con la Provincia. El principal cambio es que el 5% de aumento en enero se cobrará en noviembre.

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